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纺织产品开发经理人训练营在盛泽举办服装行业动态新闻资讯-【新闻】

发布时间:2021-04-05 23:42:00 阅读: 来源:混流泵厂家

核心提示:企业在激烈的市场竞争中想要生存和发展,必须进行创新。不管是产品、流程、服务的创新,还是新事业的创新,都必须依靠一套可长久发展而且能持续不断改善的管理体系及思维模式来支撑。

重流程 抓趋势 细推广

企业在激烈的市场竞争中想要生存和发展,必须进行创新。不管是产品、流程、服务的创新,还是新事业的创新,都必须依靠一套可长久发展而且能持续不断改善的管理体系及思维模式来支撑。

6月27~29日,国家纺织产品开发中心在绸都盛泽举办首期纺织产品开发经理人训练营,训练营吸引了北京、上海、山东、江苏、浙江、西安等地的30余家纺织服装企业代表参加。此次训练营是以新产品开发为核心竞争力以创建高效、准确、创新的新产品开发体系为目标的纺织企业的管理者和产品开发负责人为培训对象,采用了高端小班授课的形式,邀请了国内外权威趋势研究机构的纺织品开发专家、国际采购商的大客户经理及面料开发经理、资深纺织企业管理者,就如何提升纺织企业产品开发经理对产品开发流程管理水平、新一季产品开发方向和市场需求、产品自主创新要素的准确把握,提升企业产品核心竞争力等内容进行了系统的讲授。

训练营中,意大利专家指导学员开发产品。

走差别化策略

为期3天的课程,参训企业代表在新产品开发流程、市场需求、把脉趋势、面料推广等方面得到了全方位的培训。在新产品开发流程管理方面,台湾资深纺织企业经营者林营俊指出,长期维持竞争优势的企业,几乎都坚持走差别化的策略。不管是产品、流程、服务的创新,还是新事业的创新,都必须依靠一套可长久发展而且能持续不断改善的管理体系及思维模式来支撑。林营俊还介绍了一套独特的印染厂管理体系和思维模式——八卦图在创新策略中的应用。谈到新产品、新流程的开发时,他说,选择高附加值的产品进行开发可以减少短期内产品被抄袭的可能性,利用明星产品的销售带动其他常规或传统产品的销售,实现单一产品复合化,将给企业带来更大利润。

用色彩设计提升附加值

将色彩要素提升到新高度是因为我们早已进入了一个视觉营销的时代,销售产品已经不仅仅是销售产品的功能,消费者购买产品是集精神需求和物质需求于一体。在激烈的市场竞争中想要获得生存和发展,必须进行创新。企业在产品越来越趋于同质化的情况下,如何提高产品的附加值是所有企业面临的课题。商品的外观是由色彩、形状、材质构成的,色彩在产品给消费者留下第一印象时起到80%的作用。而目前在国内,谈到设计,人们首先还是想到造型设计,通常考虑更多的是材质和图案设计。专家指出,其实在不增加成本的基础上,通过改变颜色设计,可以给产品带来15%~30%的附加值。所以从色彩入手,提升设计师的色彩搭配水平,是一个可行的办法。中国流行色协会的色彩搭配设计师刘晓琳针对产品开发及推广中的色彩管理,结合实际操作,以产品开发及推广中的色彩应用、色彩搭配为主要内容,揭示了视觉营销时代中产品色彩企划、设计、应用的秘密。她强调企业产品开发过程中要高度重视色彩的作用。从国内企业产品开发的色彩应用现状来看,存在着不敢大胆进行色彩设计和色彩使用过度两大问题,国内企业亟待缩小同国外企业色彩营销能力的差距,加强[1][2]下一页

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